信息公开

您现在的位置是: 首页 >> 信息公开 >> 通知

关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

发布日期:2016-05-10 | 阅读次数:

 各学院、机关分党委及校直属单位:

按照《人力资源社会保障部关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(人社部函〔201630号)和《教育部办公厅关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(教人厅函〔20167号)文件要求,现将我校开展2016年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作安排如下,请各单位依据选拔范围和条件进行推荐。

一、选拔条件

享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,得到同行专家的认可,具有高级职称,并具备下列条件之一:

(一)在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

(二)在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

(三)长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

(四)在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

(五)在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的带头人。

(六)在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。

(七)长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。

(八)在其他领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

二、选拔推荐办法和要求

1.请各单位严格按照选拔条件和标准推荐人选,填写“推荐享受政府特殊津贴人选情况一览表”,并在各单位范围内进行公示。

2.各单位上报人选后,学校将组织专家对推荐人选进行综合评议,拟上报推荐人选将在全校范围内进行公示。

3.国务院颁发的政府特殊津贴不可重复享受。

4.本次享受政府特殊津贴人员的选拔工作,继续实行总量控制。根据教育部下达的控制指标,我校今年总共可推荐3名教师作为享受政府特殊津贴候选人。原则上各单位可推荐候选人不超过2名。符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐,不占教育部下达的控制指标。

三、报送材料要求

请各单位根据文件要求选拔推荐人选,并于2016520日前将下列材料报送人事处岗位管理办公室(师资科):

1.请各单位根据要求,填报附件1的“推荐享受政府特殊津贴人选情况一览表”(纸质版,需加盖单位公章)。

2.候选人需下载、安装附件2 中的“2016人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”,填写有关项目后,生成上报数据库文件(电子版,文件后缀名为“.RPU”)。

人:梁叶新 

联系电话:64434843-807

 

附件:1. 推荐享受政府特殊津贴人选情况一览表

2. 2016人社部政府特殊津贴个人信息采集工具

                                       北京化工大学人事处

                                         201659